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足球場照明搞家族企業將滋生矛盾
足球場照明行業內,很多人覺得廠家長大了才會官僚,其實小企業也不例外,眾多的足球場照明家族企業搞得眾叛親離足以證明這一點。
足球場照明業內,再小的廠家也存在著自己的矛盾,只不過看足球場照明廠家如何平衡大家的關系,目前小的足球場照明廠家常出現的問題是,喜歡在企業經營上玩刺激、找感覺,比如很多足球場照明廠家,總共就七八個人,但是董事長秘書、總經理助理、辦公室主任這樣的職位樣樣俱全,足球場照明廠家以此顯示自己很會管理公司,殊不知這些人的存在經常會造成公司關系緊張,滋生很多矛盾。本文源自足球場照明http://www.qd-jindun.com/。
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